Teoretic, candidații care vor să obțină un anumit job sunt foarte atenți cu imaginea pe care și-o construiesc încă dinainte de a ajunge față în față cu angajatorul. Practic, însă, numeroase CV-uri conțin diverse greșeli care îi enervează de-a dreptul pe specialiștii în resurse umane care fac selecția.