adaugata de paul in urma cu 3772 zile (via gandul.info)
Cele mai frecvente cinci motive invocate de angajaţi pentru a părăsi o companie sunt nivelul salarial, relaţia cu şeful, distanţa faţă de locul de muncă, mediul organizaţional şi lipsa perspectivelor de dezvoltare
0 Comentarii
Pagini: 1 |