România a trecut printr-o cădere a numărului de salariați. Asta a fost explicată făcând referire la ratele ridicate de inactivitate în populația în vârstă de muncă (15-64), cele mai mari din Europa, mulți oameni lucrând în ferme de subzistență, plus fenomenul migrației forței de muncă (mai mult decât oriunde în Europa), ducând la o pierdere a capitalului uman.